segunda-feira, 8 de julho de 2013

DICAS COMO RECUPERAR SUA EMPRESA

Face à atual situação do País, nesses últimos anos, têm se constatado inúmeros casos de empresas que procuram fontes de saneamento financeiro e que essas carecem de uma total reestruturação para se viabilizarem. 
Como solução, apresenta-se uma metodologia centrada no desenvolvimento de um Plano de Ação e Reestruturação Financeira que dá sustentação a sua implantação no nível operacional que viabiliza a empresa e seus negócios, nos seus mais diferentes níveis. 
A Metodologia do Processo para Recuperação de uma Empresa, normalmente envolve quatro fases de ação:
·         Análise dos Ambientes Externo (mercado) e Interno; 
·        Diagnóstico e Desenvolvimento do Plano de Ações;  
·          Saneamento Financeiro;
·  Apoio à reorganização e reestruturação da empresa, através da afetação de Interim Management para efetuar o turn round.

Recomenda-se que essa metodologia seja aplicada por Profissional experiente no desenvolvimento e criação de novas empresas e em recuperação de grandes empresas. Tenha conhecimento o bastante para identificar as causas do insucesso de gestão, da situação econômica e financeira,  proceder à implantação de um plano de ações, no nível operacional, para sustentar e viabilizar o negócio em todos os níveis. 

O Interim Management consiste na contratação temporária de gestores seniores, com funções executivas, tendo como objetivo desenvolver uma tarefa ou projeto previamente definido e trata-se de uma solução rápida, flexível e eficaz quando se pretendem atingir objetivo concreto, notadamente:

·   Para preencher necessidades inesperadas de gestão, seja para substituição temporária de quadros, seja para preencher um período de transição;
·   Programar um projeto específico, evitando a contratação definitiva de especialistas, a preço elevado, sem ter a certeza do retorno que poderá ser obtido;
·      Reestruturar e Reorganizar;

Os Interim Management são profissionais altamente especializados com grande experiência na resolução de problemas, formulação e execução de estratégias com sucesso. Os Gestores e Consultores, permanecem o tempo que for necessário, na empresa, para solucionar o problema inicialmente definido e para solucioná-lo, implantando novas estratégias, avaliando os riscos dos processos e ações visando o desenvolvimento de mecanismos de continuidade e sustentabilidade.

Nenhum comentário:

Postar um comentário